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大学生求职录用后被“自愿捐款” 我国发布人才发展规划 重大项目负责人全球招聘

添加时间:2022年2月27日 来源: 北京劳动争议律师   http://www.gdldldlaw.com/

  陈利厚北京劳动争议律师,现执业于北京中盾律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

大学生求职录用后被“自愿捐款”

日前河北威县教育局针对应往届大学毕业生进行了一次公开招聘,经过层层选拔,500多名高校毕业生中的191位有幸被录用,他们将成为正式编制的老师,充实到全县中小学的教学一线。在就业压力大的背景下,对很多人来说这显然是一个难得的机会。

可是让这191位选拔胜出者没有想到的是,10月中旬,他们刚刚上班没多久就被告知“要捐款”,名目是“捐资助教”,专科毕业生捐5万,本科毕业生捐3万。

既然通过了考试被正式录用,为何还要捐出数万元呢不捐不行吗对此威县教育局长张宏承认,这次募捐,只是针对本次招录的老师,之前曾进行过动员和号召。尽管张宏一再强调,教育局只是进行过宣传和动员,捐款则完全凭老师们自愿,但是很多老师担心,如果不捐,眼看到手的工作机会就丢了。

有知情者透露,曾有校长召集此次招录的老师,明确告知“每人交五万块钱,然后就立马入正式编制,不交的就开除,就不能再教书了。”

很多人不想放弃辛辛苦苦考来好不容易到手的机会,“自愿”捐了款。几百万元就轻松装进了威县教育局的钱袋子。而这笔钱怎么用,张宏称“还得正儿八经开会研究”。威县是个贫困县,经济发展相对滞后,几万元对于一个当地的普通家庭来讲,绝对不是个小数目,有的甚至捐出了几年来的全部积蓄。

捐资助学是好事,但是以这种方式号召捐资助学,多少有“捐资买工作”的嫌疑。

网友质疑:仅退回已捐资金就够了吗

经媒体报道后,河北威县县委和县政府已承认,在新招录教师中开展自愿捐资助教活动的做法不妥,“决定予以彻底纠正,退回已捐资金。”

但是有网友认为,借助招聘趁机敛财,这是明显的腐败行为,有损使党和政府的公信力,必须追究相关领导的。

网友ip:218.61.8.★:很是气愤。难道就这样完事了么相关领导的就不追究了么!

网友ip:218.61.8.★:这是一种权力敲诈行为,应当追究法律。

还有多少招聘乱象

乱象一:公务员面试“打招呼”

去年6月,一份“2008年上半年广东省直属监狱单位招录人民警察笔试、面试总成绩排名”的名单在网上热传。在这份名单上,不仅有所有考生的笔试、面试的原始成绩,还附有哪些考生是谁的亲友,有谁打过招呼等信息。名单上传几分钟后即被删除。在这份名单上的146名考生中,共有61名考生有这样的备注,而这61名考生则全部进入了体检。有网友将此解释为“公务员考试有黑幕”的证明。

乱象二:公务员岗位叫卖

“公务员……大专以上……35岁以下……30万元马到成功……130xxxxxxxx。”一则这样的“价格表”张贴在沈阳市于洪区格林梦夏一期14号楼一家便利店门前,标价叫卖公务员岗位。叫卖者一再强调,必须通过考试合格后,在“面试”环节交钱,考试不合格她也无能为力。让人不得不想:“办事人”很可能真正是“拿钱办事”而不是“纯粹骗钱”。

时下,公务员招聘虽然强调坚持公开、公正、公平原则,并有严格的考核程序,但事实上却有空可钻,有能“卖”的漏洞。比如说,大家都是通过考试,从前10名中选5名,面试这一关就很重要。但是“面试”是个“软指标”,全凭考官一句话,如果有关领导干部打个招呼,他们就可以纵容考生从中作弊,或故意将面试的考题事先向考生透露,面试时那些有人打了“招呼”的考生当然“对答如流”。在这样的“潜规则”操纵下,那些“卖公务员岗位”的人也就应运而生了。

乱象三:交钱就能进人

今年8月有媒体报道,湖南省溆浦县环保局有一条进人的潜规则——普遍要收“押金”一两万元。一个小小的县,环保局的干部职工人数竟达到117人,超编80人。而交押金进了环保局的人,并没有多大的工作量,和领导关系好的甚至可以不上班。

各地出台措施以保证招聘的公开公平

广东:事业单位面试成绩须当场宣布

今年9月广州通过了《广东省事业单位公开招聘人员办法》,办法规定事业单位面试成绩必须当场宣布。对于考生查分的申请,事业单位应在3个工作日内作出书面答复。此外,应聘着如与事业单位负责人有亲属关系,则不能应聘秘书或者人事、财务等关键岗位。这个规定将于2010年1月1日起施行。

浙江天台:首次推行实行“考生旁听制”

10月6日,天台县举行公开选拔县管领导干部面试。与往年不同的是,该县首次引入“考生旁听制”,即在每名考生面试结束后,由工作人员引导其到面试室内的考生旁听席就坐,等同一职位的考生全部面试完毕后,由主考官当场宣布面试成绩,让应试者在面试的同时,充当监督员,进一步提高了公开选拔工作的公开性和透明度。

我国发布人才发展规划 重大项目负责人全球招聘

  据电中共中央、国务院近日印发了《国家中长期人才发展规划纲要》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

  通知指出,《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。

  通知要求,各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,加强对《人才规划纲要》实施的组织领导。要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《人才规划纲要》,深刻理解《人才规划纲要》提出的新思想新理念,深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,深刻理解建设人才强国的战略目标,深刻理解人才发展的重点任务和重要举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深入的宣传活动,在全社会形成有利于《人才规划纲要》实施的良好舆论氛围。要结合本地区本部门实际,采取有力措施,把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。要抓紧编制省、行业系统以及重点领域人才发展规划,形成全国人才发展规划体系。

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